3月4日下午，根据广物控股集团的工作部署，广物汽贸组织召开了2018年度选人用人“一报告两评议”会议。公司党委书记、董事长黄炯彬等领导、中层干部共129人参加会议，广物控股集团人力资源部曾焕杰和杜力同志到会指导。会议由广物汽贸专职党委委员吴伟南同志主持。

会上黄炯彬同志代表广物汽贸党政班子报告了2018年度选人用人工作情况。黄炯彬指出，此次民主评议工作是一项扩大民主、加强监督、促进工作的重要举措，有助于进一步提高选人用人公信度。广物汽贸始终以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，坚持“党管干部”原则，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，扎实开展选人用人工作，深化改革、规范干部选拔任用工作，严格把握选人用人标准与程序，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到管理岗位。随后，黄炯彬汇报了建立健全选人用人工作重要举措、目前存在的问题和改进措施。

与会领导和中层管理人员按照客观公正、实事求是原则以无记名投票的方式对2018年度广物汽贸干部选拔任用工作、2018年度新提拔任用干部和2018年度广物汽贸外部选聘中层管理人员进行了民主评议。

今后，广物汽贸将加大后备干部队伍培养力度，持续优化干部队伍结构；健全激励约束机制，激励干部增强干事创业的精气神；“党”“校”结合，不断完善培训体系，真正建立起适应公司特色、时代特点和干部需求的开放的选人用人体系，提升干部敬业度与创造力，为企业发展创造更大的价值。