广物汽贸第六期中层管理人员(后备干部)培训圆满结束 由 广物汽贸.编辑部 发布于 2013-07-29 15:47:49
         为配合公司整体战略目标,建立学习型组织,进一步加强公司后备人才队伍建设,提升后备干部队伍人员综合素质、管理能力、执行力和胜任力,以适应公司发展形势的需要,继今年上半年公司第1-5期中层管理人员(业务部门正职、副职、维修站负责人)培训顺利开展后,公司定于20137-8月举办两期后备干部培训,并于2013723日至25日成功举办了广物汽贸第六期中层管理人员(后备干部)培训。

针对后备干部的年龄特征与学习需求,公司培训中心此次选择了与专业的培训机构——仕邦学院合作。双方共同精心挑选出匹配的课程,并在培训形式上作出改变。本期培训历时三天,学习交流及培训课程紧凑有序。

  

    第一天的《商务礼仪——形象与行为管理》课程安排在汽贸总部进行,下午结束后学员统一乘坐大巴前往番禺莲花山训练基地,完成第二、三天的《管理者角色认知》以及《领导高绩效团队》课程的学习,期间穿插了精彩丰富的现场团队建设活动。

         

          第二天的下午和晚上在培训师的带领下先后进行了管理沙盘模拟与体验式大型活动——穿越蜘蛛网。在后面的活动中,全班学员分成两队,以挑战“不可能的任务”的巨大勇气和团结信任、拼搏奋斗的团队精神,胜利完成穿越任务并打破最短时间纪录!

虽然活动在当天晚上十点多才结束,但所有学员的脸上都洋溢着实现目标后的激动和喜悦,为团队感到前所未有的极大自豪和骄傲!

       

        

    四十九名学员经过三天的学习交流和高强度拓展活动的锻炼后,对于“领导力”与“团队”的有了更深层次的理解和认知。在培训结束后的毕业典礼上学员代表上台分享了感受和收获,谈到这几天亲身体验了一个团队从组建到依靠每一位成员的努力直至走向成功的感动过程,更重要的是在这过程中结合课堂理论,真正悟到了如何提升团队内部协作能力以及如何快速有效地带领团队出色完成业绩目标的管理精髓。

         

    培训结束了,但真正的行为改变才刚刚开始,期待各位后备干部带着这几天的收获与感悟,在工作岗位上实践与坚持,超越目标,成就梦想!